La administración de personal  en las organizaciones y su impacto en el conocimiento de los procesos de selección dentro de los programas de estudios de la IES

Lorena Alcocer Gamba; Ma. Luisa Leal García; Marco Antonio Carrillo Pacheco

RESPONSABILIDAD SOCIAL Y SUSTENTABILIDAD

Vol. 3 Núm. 1 (2009): La competitividad como estrategia en época de crisis ISBN 9789707649538

La administración de personal en las organizaciones y su impacto en el conocimiento de los procesos de selección dentro de los programas de estudios de la IES

Lorena Alcocer Gamba⁺⁻
Ma. Luisa Leal García⁺⁻
Marco Antonio Carrillo Pacheco⁺⁻

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Enviado: julio 15, 2016
Publicado: 2009-11-01

Resumen

Este trabajo muestra la tendencia en la Administración de personal, en empresas de Querétaro, particularmente en la función de empleo; El proceso de reclutamiento, la vigencia del análisis y descripción de puestos y las etapas que utilizan en el proceso de selección del personal.
Para la realización de esta investigación, se seleccionó una muestra de 100 empresas grandes, de diversos giros pero con más de 100 trabajadores. Se utilizó como base del instrumento de investigación el cuestionario aplicando al proceso de reclutamiento y selección de personal propuesto por Jorge Orozco (COPARMEX, 1980).

Citas

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Palabras clave

Reclutamiento
Análisis de Puestos
Proceso de Selección de Personal
Programas de Enseñanza.

Cómo citar

Alcocer Gamba, L., Leal García, M. L., & Carrillo Pacheco, M. A. (2009). La administración de personal en las organizaciones y su impacto en el conocimiento de los procesos de selección dentro de los programas de estudios de la IES. Repositorio De La Red Internacional De Investigadores En Competitividad, 3(1). Recuperado a partir de https://www.riico.net/index.php/riico/article/view/941

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[1] Alles, M. (2000). Dirección Estratégica de Recursos Humanos. Granica. bs. As. Argentina.

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[11] Reyes Ponce, A. (1990). Administración de Personal. México: Editorial Limusa

[12] Robbins, S. (2004). Comportamiento Organizacional: Conceptos, Controversias y Aplicaciones. México:Editorial Prentice Hall Hispanoamericana.

[13] Sherman/Bohlander/Snell (1997). Administración de Recursos Humanos. México.